a
b
c
d
Юрист в Забайкальском крае
Должность:
Юрист
Желаемая зарплата:
от 20000 руб.
Город:
Забайкальский край
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
29.05.2017
О соискателе
ФИО:
Плохов Алексей Александрович
Образование:
Высшее
Возраст:
44 года
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Целеустремленность, самосознание, уверенность; Участие в реализации новых проектов; Личное развитие как специалиста в рамках развития Компании; Желание работать на результат; Работа как индивидуально так и в Команде.
Профессиональные качества: Управление персоналом, обучение, развитие и оценка, проведение первичных собеседований; Решение конфликтных ситуаций; Работа с контролирующими государственными органами; Телефонная коммуникация; Уверенное знание ПК; Пользование базами данных учета товарно-материальных ценностей; Ведение переговоров со сторонними организациями и партнерами.
Иная информация: При необходимости готов предоставить дополнительную информацию.
Профессиональные качества: Управление персоналом, обучение, развитие и оценка, проведение первичных собеседований; Решение конфликтных ситуаций; Работа с контролирующими государственными органами; Телефонная коммуникация; Уверенное знание ПК; Пользование базами данных учета товарно-материальных ценностей; Ведение переговоров со сторонними организациями и партнерами.
Иная информация: При необходимости готов предоставить дополнительную информацию.
Опыт работы
Период работы:
02 2013 - 04 2017
Должность:
Администратор автопарка; ?Руководитель направления сервисного обслуживания по регионам
Работодатель:
АВТО ПАРТНЕРС
Должностные обязанности и достижения:
Содержание и обслуживание автопарка компании. Заключение и ведение договоров на обслуживание и содержание автотранспорта. Подготовка и ведение необходимой документации в сфере автотранспорта. Оптимизация расходов на содержание автотранспорта. Формирование бюджета на содержание автотранспорта. Подготовка и ведение необходимых отчетов. Разработка и реализация программ, в составе рабочей группы, направленная на оптимизацию рабочих процессов. Управление персоналом (13 чел)
Период работы:
11 2007 - 02 2013
Должность:
Руководитель транспортной группы
Работодатель:
Техносила
Должностные обязанности и достижения:
Содержание и обслуживание автопарка компании, взаимодействие с государственными, контролирующими органами в сфере автотранспорта (ГИБДД, Военкомат, Управа района, Гостехнадзор). Страхование автотранспорта, взаимодействие со страховыми компаниями при наступлении страховых случаев. Заключение и ведение договоров на обслуживание и содержание автотранспорта. Подготовка и ведение необходимой документации в сфере автотранспорта. Оптимизация расходов на содержание автотранспорта. Формирование бюджета на содержание автотранспорта. Подготовка и ведение необходимых отчетов. Управление персоналом (водители, диспетчера, механики, медработники).
Период работы:
03 2007 - 10 2007
Должность:
Менеджер
Работодатель:
Премиум Сервис
Должностные обязанности и достижения:
Организация туров, расчет стоимости тура, контроль «откатки» туров, работа с партнерами, ведение переговоров, развитие агентской сети, разработка рекламных акций направленных на повышения лояльности к компании, ведение рассылки, оформление сайта компании.
Период работы:
02 2006 - 02 2007
Должность:
Менеджер по продажам
Работодатель:
Рольф
Должностные обязанности и достижения:
Установление долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами, заключение сделок на приобретение автомобиля, ведение сделок, после продажное сопровождение клиента.
Период работы:
09 2005 - 02 2006
Должность:
Специалист управления по работе с клиентами по телефону
Работодатель:
Ренессанс Капитал
Должностные обязанности и достижения:
Проверка заемщиков на кредитоспособность, консультация заемщиков, ведение базы данных, составление отчетов.
Период работы:
12 2001 - 08 2005
Должность:
Продавец-консультант, старший продавец, Менеджер по продажам (Администратор торгового зала), Менеджер по сервисному обслуживанию (Заместитель директора магазина)
Работодатель:
Техносила
Должностные обязанности и достижения:
Управление персоналом (в подчинении до 30 человек), оптимизация торгового процесса с целью увеличения товарооборота и получения максимальной выгоды, контроль и участие в проведении рекламных акций, осуществление контроля за обучением и развитием сотрудников, наставничество, планирование работы персонала, планирование численности персонала, оценка эффективности работы персонала, решение сложных конфликтных ситуаций с клиентами, проведение предварительного собеседования с соискателями, контактирование с проверяющими государственными организациями.
Образование
Название учебного заведения:
«Институт экономики, финансов и права»
Уровень образования:
Юрист, Юриспруденция
Факультет:
Юридический